“Siamo stupiti dall’attacco scomposto e fuori luogo alla nostra organizzazione sindacale ed all’Azienda Calabria Verde da parte di altri sindacati (nella fattispecie, da parte delle segreterie regionali CGIL, Cisl, UIL e Cisal-Csa funzione pubblica) che accusano l’Azienda Calabria Verde “di avere avviato un tavolo tecnico relativo alle retribuzioni dei lavoratori dell’Ente con un sindacato non rappresentativo” e, dunque, a loro avviso “non legittimato a sedersi a quel tavolo”, definendosi addirittura “sconcertati”. Se invece di attaccare il nostro sindacato si fossero soffermati a leggere attentamente il comunicato, avrebbero probabilmente potuto capire che il tavolo tecnico che abbiamo chiesto all’Azienda Calabria Verde riguarda l’inquadramento retributivo dei lavoratori della sorveglianza idraulica che sono passati dal contratto privato a quello pubblico e che si sono visti attribuire, ingiustificatamente e sulla base di errate valutazioni, un inquadramento giuridico ed economico (dal IV livello della sorveglianza idraulica alla categoria B1 del CCNL Funzioni locali) estremamente penalizzante dal punto di vista economico e che ha comportato per tali lavoratori una perdita annua tra € 2.092,60 (per gli operai) € 2.858,34 (per gli impiegati)”. Lo hanno affermato, in una nota, il segretario regionale Confsal Calabria e Snalv Confsal Calabria, Antonio Lento, e il coordinatore nazionale Comparto funzioni locali Snalv Confsal, Salvatore Massimiliano Arena.
