In occasione della Sedicesima Giornata della Sicurezza nei Cantieri, organizzata da FEDERARCHITETTI Roma, la piattaforma digitale JOBSBOOK, in collaborazione con CONF.PMI ITALIA, ha presentato il progetto pilota LIBRETTO UNIVERSALE DEL LAVORO – LUL.
Il progetto nasce con una visione chiara: creare un sistema europeo di certificazione, tracciabilità e valorizzazione del lavoro internazionale, dedicato in particolare ai futuri lavoratori che arrivano attraverso i flussi migratori e che entreranno nel mercato del lavoro europeo.
Il Libretto Universale del Lavoro accompagna il lavoratore fin dall’origine del suo percorso professionale, raccogliendo in modo digitale, verificabile e aggiornabile le informazioni relative a:
identità lavorativa, formazione, competenze, certificazioni, attività svolte e storico professionale.
Come funziona il progetto pilota
1. Rilascio del Libretto Universale del Lavoro
Il futuro lavoratore ottiene un LUL digitale personale, che diventa il suo documento professionale certificato.
2. Formazione e certificazione delle competenze
Attraverso scuole di formazione e organismi qualificati, il lavoratore acquisisce e registra nel LUL le proprie competenze lavorative e formative.
3. Ingresso nella UE con identità digitale lavorativa
Il lavoratore entra nel territorio europeo con una identità digitale lavorativa e formativa già strutturata, più chiara, più controllabile e più sicura.
4. Monitoraggio continuo del percorso professionale
Durante il rapporto di lavoro, le attività, le presenze, le mansioni, gli aggiornamenti formativi e le nuove competenze vengono registrate e aggiornate nel Libretto Universale del Lavoro.
La visione
Il LIBRETTO UNIVERSALE DEL LAVORO – LUL accompagna e traccia il lavoratore lungo tutto il suo percorso professionale.
Non è solo un archivio digitale.
È uno strumento per rendere il lavoro:
verificabile, trasparente, sicuro e riconoscibile a livello europeo.
Con JOBSBOOK, ogni lavoratore può costruire un’identità professionale certificata, utile alle imprese, agli enti di formazione, alle istituzioni e agli organismi di controllo.
“Il Libretto Universale del Lavoro accompagna il lavoratore prima, durante e dopo l’ingresso nel mercato europeo, trasformando formazione, competenze e attività svolte in un’identità lavorativa digitale verificabile.”
