Roma – Ieri si è svolto a Roma il Festival of Opportunities, in programma dal 29, 30, 31 gennaio al 1° febbraio 2026, una rassegna che ha posto al centro il tema della formazione, dell’occupazione e dell’inclusione, con particolare attenzione ai giovani e ai percorsi di ingresso nel mondo del lavoro.
Ho avuto modo di presenziare all’evento in rappresentanza della Conf PMI Italia, nella persona del Presidente Nazionale dott. Tommaso Cerciello, su invito del Presidente Gaetano Montico e di Giancarlo Montico, presso la sede di Viale di Torre Maura, a Roma.
Il Festival, organizzato da SIAC Europa in collaborazione con Circus Academy Fusion e ASI, si è svolto all’interno di una struttura circense, alla presenza delle autorità locali, tra cui l’Assessore Romano Amato. Una scelta non casuale, che ha dato forma concreta a un progetto definibile come abilitante: capace cioè di generare competenze, lavoro e inclusione attraverso modelli alternativi e integrati.
Il Festival delle Opportunità nasce come iniziativa itinerante con l’obiettivo di creare spazi di confronto reale tra giovani, professionisti, imprese e istituzioni, favorendo l’orientamento, la formazione e l’accesso al mondo del lavoro. In questo senso, l’evento assume le caratteristiche di una vera e propria infrastruttura sociale, in grado di connettere mondi diversi e trasformare il potenziale umano in valore concreto.
La rappresentazione artistica si è sviluppata come un autentico “dietro le quinte”, con una partecipazione di pubblico che ha registrato il tutto esaurito. Lo spettacolo ha raccontato ciò che avviene prima, durante e dopo l’esibizione: la preparazione, l’allenamento, la disciplina, le relazioni e il lavoro invisibile che rendono possibile la performance.
In scena, artisti, addestratori e animali hanno mostrato come competenze, fiducia e relazione siano elementi essenziali di un sistema complesso che funziona solo se ogni parte è in equilibrio. La vita circense è apparsa così come un modello organizzativo inclusivo, capace di integrare persone, ruoli e responsabilità diverse, mantenendo semplicità operativa ed elevata qualità.
Forse è proprio questa capacità di rendere visibile un sistema complesso, umano e collaborativo a rendere il mondo del circo così attrattivo, soprattutto per i più giovani. Un messaggio che va oltre lo spettacolo e che restituisce al lavoro il suo valore più autentico: quello di esperienza condivisa, costruita insieme, passo dopo passo.
di Tiziano Fiori – Business Coach
