Non sono ancora pienamente operative tutte le agevolazioni contributive in vigore per il 2019. Alcune sono state istituite nel 2018 e proseguono anche nel 2019, si presume con le medesime modalità operative (in attesa di circolari INPS). Altre esenzioni sono state istituite quest’anno e, ovviamente, non sono state ancora emanate le istruzioni INPS utili alla concreta applicazione dell’esonero. Di seguito si riporta un riepilogo:

• INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI – NEET: Assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019. Giovani di età compresa tra 16 e 29 anni e 364 giorni. Incentivo INPS pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.060 annui e € 671,66 mensili per giovane assunto. Agevolazione del 2018 che prosegue per il 2019 (si attende circolare INPS).
• INCENTIVO OCCUPAZIONE MEZZOGIORNO: Assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020. Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni e lavoratori OVER 35 privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Sede lavoro SUD ITALIA. Esonero totale dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps nel limite massimo di € 8.060 annui e € 671,66 mensili (diversi importi a seconda dei diversi periodi di disoccupazione e/o età e/o di precedenti rapporti). In Attesa di circolare Inps per il 2019.
• ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35: Assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° Gennaio 2019. Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni (CHE NON HANNO MAI AVUTO UN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO). Esonero 50% dei contributi a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi (3 anni) nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi).

Attesa circolare Inps per il 2019. Studio aziendale: consulenza del lavoro – tributario e finanziario – revisione contabile

• INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI ECCELLENZE (NUOVI Laureati con 110 e lode). Assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019. Giovani fino a 29 anni e 364 giorni Giovani fino a 33 anni e 364 giorni Incentivo per 12 mesi pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.000 annui e € 666,66 mensili per giovane assunto (esclusi premi Inail); Attesa circolare Inps per il 2019

Sono ancora in vigore:

• INCENTIVO ASSUNZIONI DI LAVORATORI FRUITORI DI NASPI: L’ammontare del beneficio è pari, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore, ad un contributo mensile del 20% dell’indennità mensile di NASpI residua che sarebbe stata corrisposta al lavoratore;
• ASSUNZIONE DI LAVORATORI/LAVORATRICI OVER 50: CON INCENTIVO PER 18 MESI PARI AL 50% DELLA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE INPS;
• ASSUNZIONI DI DONNE PRIVE DI IMPIEGO IN AREE SVANTAGGIATE, DONNE PRIVE DI IMPIEGO IN PARTICOLARI SETTORI, DONNE PRIVE DI IMPIEGO DA ALMENO 24 MESI O 6 MESI AL SUD ITALIA: CON INCENTIVO PER 18 MESI PARI AL 50% DELLA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE INPS;
• APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE: PER GIOVANI DAI 16 AI 29 ANNI E PER FRUITORI DI NASPI DI QUALUNQUE ETA’. VANTAGGIOSO PER L’APPLICAZIONDE DI ALIQUOTE INPS RIDOTTE;
• ASSUNZIONE PER SOSTITUZIONE DI LAVORATORI/LAVORATRICI IN CONGEDO DI MATERNITA’/PATERNITA’/PARENTALE/PER MALATTIA DEL FIGLIO.
• ASSUNZIONE LAVORATORI DISABILI
• TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO, PER DISOCCUPATI, CON durata 12 mesi

 

 

A cura dello studio Genise

Dr. Genise Giovanni Cosenza, Via Simonetta, 13 – Tel. e Fax: 0984/24315 – 458724 P. I.V.A.: 01210910780 – C.F.: GNS GNN 48C21 G372Y e-mail: studiogenise@virgilio.it indirizzo pec: g.genise@consulentidellavoropec.it www.studiogenise.info